如何做好统计工作建议,对统计工作的意见和建议

中国论文网 发表于2024-03-29 20:25:55 归属于经济论文 本文已影响578 我要投稿 手机版

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摘 要:统计工作是经济活动中的一项重要的基础性工作,是提高企业管理工作质量的基础,本文就怎样做好统计工作提出了几点建议。

关键词:统计工作 建议 统计创新   统计工作,是企业进行统计核算的依据,是企业发展过程中必不可少的工作。科学有效的统计工作,是企业健康发展的保证,是企业经济活动分析、评价、考核、监测、预测和决策的依据,因此,做好统计工作对企业的可持续发展有着重要的意义。我们应该充分发挥统计职能,科学、认真地搜集、汇总、计算统计数据,真正有效地为经济发展做出贡献。在此,本文对如何统计工作提出了几点建议。 一、实行科学化管理   随着社会主义市场经济的发展,统计工作面临着许多新的问题和机遇,这就要求企业对统计工作实行科学化管理,将先进的科学技术与传统的统计方法结合起来,提高统计工作的整体水平。   首先,要建立科学的、完善的统计指标体系。因此,企业统计管理要主动面向市场,积极吸取国外的统计管理经验,建立科学的、完善的统计指标体系,并结合自身的特点适当变通,以应对在发展过程中遇到的新情况、新问题、新热点、新难点。同时,企业要根据实际情况的变化,及时调整统计指标体系,适当完善调查内容,建立一套适应市场经济发展和自身运营的统计指标体系。   其次,实行规范化管理。为实现统计工作的规范化管理,统计部门要遵循全国统一规定的各类标准,由统一管理部门负责实行统计工作,工作的重心放在改善企业经营管理和提高经济效益上来;统计部门要加强组织协调能力,加强与相关部门的交流与沟通,密切配合,善于协调,驾驭全局,积极争取各相关部门的支持和理解;对数据的管理,统计部门要加强数据质量管理和资料整理,保证数据的准确性、及时性、有效性;树立风险管理意识,对统计预测和统计决策中的风险,要做好防范工作,及时处理。 二、提高统计人员素质   从目前我国的统计工作情况来看,很多统计人员在文化素质、专业技能、道德素质等方面都存在不足,已不能适应企业对统计人员提出的新的要求,严重影响了企业各项经济活动的顺利进展。提高统计人员素质,是做好统计工作的前提,因此,我们要加强统计人员队伍建设,提高统计人员素质。   首先,加强对现有统计人员的培训。我国统计教育工作的目标,是借助统计教育,加快培养政治素质高、业务能力强、职业道德好、能够胜任统计工作的人才。其次,统计人员要不断学习,提高自己的业务素质。统计人员应该精通统计业务,熟练掌握计算机运用技能,拥有良好的统计职业道德,才能胜任本职工作。再次,重视统计人才管理创新。企业统计人才只有不断地进行素质创新,才能适应现代化企业管理的要求。 三、树立依法统计意识   我国是法治国家,一切活动都要依法进行,统计工作也不例外,要想提高统计工作的有效性,就必须依法进行统计工作。   首先,加强《统计法》的学习宣传。《统计法》是规范统计行为的基本法律,我们要在全社会深入开展《统计法》的宣传教育,充分利用各种有利时机,加强对统计调查对象和各级领导干部的统计法制宣传,使统计普法宣传深入千家万户。统计人员要带头学习《统计法》,模范地遵守《统计法》,要把统计法制的学习、宣传教育与党风廉政教育工作结合起来,不断增强自身统计法制意识,自觉地遵守统计法规,依法统计。   其次,加大对统计行为的监督力度。我们要加大对统计工作中违法行为的打击力度,严厉查处虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料等行为,在实际工作中,统计人员要自觉维护《宪法》和《统计法》,严格执行统计工作制度,以《统计法》等法律法规为武器,切实为提高统计数据质量做出努力。   再次,重视对地方统计工作的领导。在实际工作中,我们要根据统计工作发展的需要,统计制度改革的变化,强化统计基础建设,重视各乡镇、党委、政府的统计工作,进一步夯实统计基础工作,提高统计数据的准确性,确保统计工作权威性。 四、全面加强统计创新   在全球经济一体化的大背景下,我国企业面临着新的机遇与挑战,企业统计工作作为社会经济信息的主体创造者,应该适应新时代发展的需要,实行全面创新,迎接严峻的挑战。   首先,统计观念的创新。统计人员要有与时俱进的思想,不能因循守旧,不思进取,要在思想观念上创新,要有创新精神和超前意识,以适应时代的发展;要树立以人为本的观念, 对统计人员的管理,要做到责权明确、激励得当,充分调动统计人员积极性,确保统计工作的可持续发展;企业应该确立合适的培训目标,建立统计人员培训规划,对统计人员进行定期培训,并进行效果考核。   其次,统计管理方法的创新。企业要重视抽样调查方式,充分发挥抽样调查的省时、省力、及时、高效等特点;适时调整统计指标体系,完善调查内容,使之适应市场经济的发展,充分发挥其监督和预警功能;建立严格的责任目标考核机制,加大统计检查力度,依法统计调查、统计报告,创建良好的工作氛围。   再次,统计手段的创新。随着市场竞争的日益激烈,企业对信息的需求更加严格,这就要求企业统计手段必须加入先进的信息技术,以实现信息的现代化、高效化,使经济活动与信息的关系更加密切,大大缩短了加工数据的时间,有效提高了统计的质量和效率;加强企业统计网络建设,提高计算机综合处理能力,充分利用计算机在加工处理统计资料中的优点,提高企业统计信息综合利用率,实现统计手段科学化、规范化、效率化,保证了统计数据的全面性、准确性、及时性。 结 语   我国加入WTO以后,企业的生存环境发生了很大变化,面对竞争日益激烈的国际国内市场,企业必须要提高自身的竞争力。统计工作的质量好坏,直接影响到企业经济效率的提高,关系到企业的生死存亡,因此,企业统计工作要加快改革的步伐,利用现代化的统计手段,快捷、方便地收集信息、处理信息、传递和反馈信息,提高数据的准确性,使统计内容更加完善,信息提供更加及时,服务更加到位,使统计工作在推进落实科学发展观、推进依法治国方略的实施和构建和谐社会方面发挥更大的作用。    参考文献 [1]李继梅.企业统计存在的问题及改革构想[J].产业与科技论坛,2008(5). [2]李茂春.浅谈统计管理体制与企业统计创新[J].现代商业,2008(4). [3]张毛红、陈香珍.试述企业统计创新[J].长江工程职业技术学院学报,2008(9).

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