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办好很多啊，根据护士个人的性格各异，可以用不同的强化手段。总得来说正性强化的效果要强于负性强化。具体来说正性强化可以采取口头表扬，择优奖励等，负性的嘛，一定要慎用，以免起到反作用……
浅谈如何提高护士的业务素质身处这样一个瞬息万变的信息时代,医疗护理业界的知识结构每天都有新的变化。为了更好的顺应时代要求,掌握新技术,了解新知识,为病人提供全面优质的护理服务,对现有临床护士进行业务素质培养,显得尤为重要。在过去两年里,我们做了如下几项工作,收到了较好的效果。从一个病房的护理单元讲,衡量该单元的业务水平,应从评估该单元的护理队伍结构入手,好的护理队伍结构,应为老、中、青搭配合理,框架完整,知识结构没有明显断代为最佳,这样的护理队伍框架,能够体现经验、力量、和朝气这样一种业务氛围,这种氛围是护士发挥才干,提高业务的助推器,是护士业务素质的重要组成部分。所以我认为,认真研究和调整护理队伍结构,合理搭配和使用护理人才,是提高护士业务素质的第一要务。有好的人才框架,就要有好的护理理念,这种护理理念是这个护理单元的灵魂,它能真正体现这个护理单元的所有人员的心声,是一个护理管理者始终能够抓住的工作主线。所以,好的护理理念应该是护理单元的每位护士的航标灯。我们病房的护理理念是:胸装安全,心系病人。更努力的学习、更踊跃的实践;更严细积极的工作,是为了我们更健康的生活。
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