美国大学申请论文指南,申请美国研究生论文有用吗

中国论文网 发表于2024-01-29 22:44:43 归属于历史论文 本文已影响16 我要投稿 手机版

       

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美国大学研究生是要考察论文研究成果的,论文通常是美国大学的敲门砖,他们通过论文来知道你是一个什么样的学员,是否有明确的学习目标,是否能够独立发现解决问题,是否能够理智面对失败,这不是一个成绩表一堆奖状能描述出来的。申请美国大学研究生如果有一篇不错的学术论文,教授会对你另眼相看,获得较高的评分。 什么样的论文对申请美国研究生有用?一看论文发表的刊物级别;二看你的署名位置,独立作者比合著作者更受青睐;你论文研究的内容是否跟你申请的研究方向贴切;你在论文中发挥了怎样的作用,你的论文构想设计、实验、数据处理能力、撰写能力都会被考虑。如果你的论文被国际论文收录机构收录,如SCI或EI,且以上几条都满足了,那你的论文对申请录取将起到重要作用,你的研究越漂亮,这样的论文越多,加分越高。 值得注意的是,同质量的论文,还要看你是什么学龄段发表的。如果你发表了一篇SCI论文,本科期间发表的就比研究生期间发表的更有说服力,美国大学会觉得你有远超同龄人的优势,而研究生期间发表一篇不错的论文不会让人太惊讶。所以,如果你有好的idea,趁早着手做起,早发表早申请美国大学。不要浪费你的年龄优势。 如果你的论文被高大上的期刊或者权威人士引用,那这会提高你的论文地位,美国大学会认为你的论文具有很高的价值,所以,发表完论文不要就觉得没事了,一定要留意你的论文是否被引用,被哪些单位引用,引用数量有多少,把这些数据都写进你的简介和申请表里,作为你的申请理由。 提示:

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论文对美国研究生申请还是有帮助的,同学们还要认真对待哦!如果有任何关于留学方面的疑问,欢迎和我们咨询哦!

上传知网的在职硕士论文算发表论文吗

期刊发表后3个月左右就会被知网全文收录,自己上传的文章是不能算发表的。--论文部落编辑

博士研究生论文发表的要求?

复旦大学日前出台规定,从2011年入学的三个院系所开始试点,硕士生无须在核心期刊发表文章、博士生在核心期刊上发表2篇文章(原为3篇)即可毕业,一改多年来实行的一定要在核心期刊发文章才能毕业的规定。我想就自己十多年从事研究生培养、多年从事《敦煌学辑刊》编辑的经验,对此发表一点看法。 编辑不胜其扰 我的观点是,首先,最好不要将在校期间是否发表学术论文作为研究生毕业的硬性规定;其次,博士生和硕士生不要用统一尺度要求,博士生可以将发表学术论文作为毕业条件之一,硕士生最好不要求发表论文。 硕士生一般研究水平不高,撰写的学术论文多为概论性或者综述性的,很难进入学术圈关于学术前沿问题的探讨,也有许多论文是重复性研究,将他人研究成果进行二次加工后发表者不乏其人。作为期刊编辑不胜其扰。因为,第一,要对很多论文进行甄别,看其是否已经发表过;第二,考察研究成果是否有雷同现象;第三,核查学术观点和论文内容有无抄袭现象。多数人情稿就是从这个层次来的,有些硕士生凑合出一篇论文,害怕发不了,就将导师名字挂上,有些告诉导师,还有很多没有告诉导师,对编辑造成误导,使得他们既担心淹没一个高水平的研究成果,同时又害怕陷入抄袭门中纠缠不清。 学术杂志成博士生培养者 目前各个学校对此标准不一,有权威期刊要求,也有核心期刊要求。兰州大学原先要求必须在权威期刊发表,以历史学为例,就是《中国社会科学》、《历史研究》、《考古学报》,后来增加《中国史研究》、《中国边疆史地研究》、《世界宗教研究》等,还是解决不了问题,又规定在以上权威期刊发表1篇或者在核心期刊上发表3篇。最近又改为,在CSSCI来源期刊各大类的前60%发表3篇或者前30%发表1篇。我认为这是不合理的,实际上无形中将博士生培养权给了各杂志的编辑们。 博士生能否毕业取决于学位论文的撰写水平,而不是发表论文杂志的级别,最好的做法是不要拘泥于级别,在送审博士论文的同时或之前将博士生在校期间的学术成果送审,只要达到标准就可以,甚至一些好的博士学位论文,没有前期发表成果,通过严格的送审程序,照样可以毕业。 人才培养是老话题 博士生的培养质量取决于导师指导水平、博士生的悟性和单位学术氛围。导师指导水平是第一位的,指导水平不是导师的研究水平,很多专家很优秀,却指导不出像样的博士生,当然,没有水平的导师绝对指导不出优秀的博士。另外,理科的实验室模式不能用到人文社会科学领域,文科导师和博士生的关系只能是师生关系,绝不能像理工科那样是老板和员工的关系,成果也不能混在一起署名。 导师是博士生进入该领域的引路人,导师将以最短的时间引导博士生进入该学科前沿领域,根据学生的研究水平、能力和知识领域制定一个研究课题。导师要善于发掘博士生的潜质,做到身教、言教一致,鼓励优先,提高学生的自信心。博士生的悟性和用功程度也是培养关键,没有悟性的博士生很难培养,而有悟性不用功的博士生也培养不出高水平。悟性是博士生创新的基本条件,用功是博士生培养的最低要求。让他们融压力、动力和信心为一体,这样不需要硬性要求,也会产出优秀成果。

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