摘 要：
关键词：
毛主席曾说过：“政治思想工作是一切经济工作的生命线”， 胡锦涛也曾提出“切实改进创新思想政治工作”的科学命题。随着改革的进一步深入，人们的利益需求、价值取向呈现多元化现象，过去一些形式的、教条的、生硬灌输的思想政治工作的做法已很难凑效，创新思想政治工作方法必然成为摆在思想政治工作者面前的重要课题。
一、 思想政治工作要在思想观念上求得创新。
思想观念是行为的先导，思想政治工作由于思想观念落后、缺少创新，致使思想政治工作在经济发展面前常遇“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的尴尬境地，要切实走出思想政治工作这种尴尬境地，让其回到顺畅自觉的轨道上来，政工干部须在自己的思想观念上与时俱进、不断创新。
从管理型向服务型转变。俗话说“家家有本难念的经”。每一位职工的情况都各不相同，政工干部要注重实现从被动应付到主动适应的转变，针对部门发展的难点、热点和职工群众关心的焦点问题，超前预测和分析职工群众各种思想动态，有针对性地提前做好各项基础工作，将事后管理变事前防范，切实从服务角度出发做好思想政治工作，把思想政治工作定性为服务工作，那么你就会发现，实际生活中有大量的思想工作需政工干部要去做。
从政治化向人性化转变。过去一段时间，我们把政治思想工作和政治性捆绑在一起，无论是对政工干部还是对一般的人们群众，始终把思想政治方面的要求当做一项政治内容来做，进而忽略了人在发展、生活、工作中的个人本性和私人情感，造成思想政治工作处于“隔靴搔痒”的窘迫。应该说，思想政治工作是门综合性艺术，不仅要求政工干部从每一个职工的个性化出发，去了解每一个人的个性特定，还需要坚持一把钥匙开一把锁的工作思路和工作方法。把大道理讲成家常话，用贴心的语言、温暖的情感去感化认识上存在问题的每一个职工，不断实现观念转变，坚持对症下药。
二、思想政治工作要在方式和方法上求得创新。
改进思想政治工作的方式、方法直接关系到思想政治工作的效果。要克服思想政治工作与经济工作 “两张皮” 的现象，使思想政治工作更好地为经济社会建设服务，对一切有利于增强团队凝聚力的思想政治工作方式、方法，都应大胆地试，大胆地用。力求工作上有独创性、超前性和开放性，使思想政治工作不断适应环境变化的需要。
坚持讲“大道理”与谈大实话、做老实事相结合。思想政治工作中的理想信念教育的重点也是难点。在当前如何组织职工开展理想信念教育？笔者认为，既要讲“大道理”，也要讲“大实话”，更要做老实事。用大道理阐明观点，用大实话做通思想，通过老实做事赢得认同。大道理不能讲多，但是不能不讲。但是，要“说”好，更重要的还要“做”好。思想政治工作在“做”上要突出个“实”字。只有“虚”共实做，才能把理想信念和本职岗位的行为规范有机结合起来，树立理想在岗位，岗位讲理想的新的理想观，把理想教育变得实在化、具体化。
坚持思想上的关心和利益上的关怀相结合。随着社会改革的不断深化，职工思想也出现价值取向、务实心理、利益共同等许多新的变化。思想政治工作就必须把思想和利益结合起来，由过去重精神激励、政治荣誉转变为更加看重自身价值的体现和物质的回报以及利益共同分享的趋势上来。努力把深入细致的思想政治工作同调动员工的工作积极性，同解决员工的实际困难结合起来，同保持企业的发展稳定结合起来，把员工的智慧和力量凝聚到加快企业发展上来。
坚持定量与定性考核现结合。思想工作在很多人看来是一项务虚工作，要想把虚功做实、求的实效，思想政治工作就必须致力于完善基础性制度建设，尽可能地量化思想政治工作各项考核指标。坚持思想政治工作定量考核有依据、定性考核有指标。改变思想政治考核凭印象、个个得满分，思想政治工作先进不好评的现象，努力增强思想政治工作的渗透力。
三、思想政治工作努力实现工作内容的创新
所谓内容创新，就是坚持解放思想、实事求是、与时俱进，把握时代脉搏，引导社会潮流，推动文明进步，实现由单一性的思想教育向提高队伍整体素质转变。
思想政治工作的知识含量上争取创新。科学技术是第一生产力，科学技术在经济社会发展建设中出生产力，在思想政治工作中出说服力。思想政治工作要注入新的内容，要把各种对改革开放和构建和谐社会建设有用的、对丰富人的精神世界有用的知识的学习纳入思想政治工作的内容中，把科学知识、科学思想、科学方法、科学精神的教育摆到重要位置，用最先进的科学知识体系去启发干群的智慧，帮助群众铲除各种愚昧、迷信的思想观念，用科学的理念生活、生产。
思想政治工作的激励措施要创新。人需要不断激励，激励又有多种方式方法。在当下多种思潮的影响下，利益多元化时期，只凭空洞的说教是难以解决人们的所有问题，必须通过多种形式的激励措施来推进思想政治工作。因此，新时期思想政治工作的激励措施应该是利益、精神双驱动模式。
思想政治工作的运行机制要创新。思想政治工作机制创新加强和改进思想政治工作的首要前提。思想政治工作机制是指思想政治工作系统的有机构成及其相互作用和相互关系，主要包括思想政治工作的组织体系、管理制度和运行方式。思想政治工作机制创新是指要在部门内部真正建立并形成思想政治工作完善的组织体系、科学的管理制度和新型的运行方式，以适应新形势下经济社会发展，在围绕经济社会发展的大前提下有针对性开展思想政治工作，坚持具体情况具体对待，具体问题具体分析，群策群力，形成思想政治工作的特色。
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