1、在加强作风建设的具体措施上，要切实把握好四个结合：
2、一是把作风建设与和谐机关建设结合起来，通过多种形式的思想教育，组织健康向上的文体活动，营造和谐文明的制度环境；
3、二是要把作风建设与辖区落实监管责任制结合起来，完善工作体制机制，切实提高监管的有效性和针对性；
4、三是要把作风建设与加强干部队伍建设、提高监督能力结合起来。在干部价值观多元化的情况下，要通过教育、鼓励和引导，形成统一的监督文化和执行文化。
5、四是要把作风建设与加强制度建设和内部管理结合起来，通过完善业务制度、规范监管流程、强化内部管理，提高监管的规范化水平和有效性。
