今天中国论文网小编为大家分享毕业论文、职称论文、论文查重、论文范文、硕博论文库、论文写作格式等内容.1. 毕业论文导师是副院长
一、职位的不同
大导师一般都是系主任、院长甚至校长。在开始的时候这些老师都是从讲师做起的，讲课、带学生还要参加各种会，还要做课题、写论文、评职称，后来他们成果比较好，威望比较大，于是他们级别提高了一些，走上了行政的道路，当上了系主任、院长甚至校长。
小导师一般是年轻人，他们有干劲，有精力，有向上的渴望。在职位方面，他们可能是副教授、教授级别的。
2、话语权的不同
很多夏令营，预推免，九推的名单最后都要系主任甚至院长审核最后一遍。如果你联系的是大导师，他们本身已经位高权重，只要同意要你，很可能会帮你入选。这个是最直接的利益。
如果你联系的是一个小导师，他虽然同意要你，但是最后话语权不高，你被pass掉的几率可能会高一点，但是你自身素质过硬的话，没有太大关系。我说的这一点当然有点功利性。你们要把握好度，根据自己的情况选择。
3、对学生的管理程度不同
大导师手头的项目多，他们手底下一般会有一些年轻的教师帮着带学生做项目，他们只是偶尔指导一下，因为毕竟领导很忙时间较少。
相反小导师他们必须做出成绩才能评职称，这样的导师对学生看的紧，会催促这学生向前，学生一般都是跟着导师做项目的，压力比较大，在这个过程中，导师会指导的更多，毕竟导师也希望学生能出成果。在这个环境中学生很可能会掉发，甚至产生对科研的厌倦心理。
4、学到的知识多少不同
大导师平时项目多，需要参加各种会议，没有多余的时间管学生，学生一般有很多的自由的空间，并且如果在科研过程中有问题的话，还是需要和组内的师兄师姐讨论，老师一般联系不上。在科研上对你帮助不大。
小导师会手把手带你科研，让你想在研究生期间学到更多的东西，并且研究生生活不会没有收获的，而且这样的导师年龄不大，和学生共同语言更多。
2. 毕业论文导师是副教授1，毕业设计在自己以后深造很重要，所以是不是跟着教授或副教授更有利于提高毕设质量，对考研或出国深造有帮助 。
也不见得，理论上来说教授和副教授的水平要高一些，但要看个人，及他目前的工作状态。可能在人际关系方面会得到更多的交往圈子。2，跟着教授做项目和跟着讲师做项目有什么不同呢。讲师是刚毕业的青椒，有抱负，愿意全身心帮你，教授则只是命令，偶尔会给予你指导。各有所长。3. 毕业论文导师是副院长怎么写失败
4. 毕业论文导师是副院长好不好一般是副处级，他们的工作职责如下:
1.在院长主持下，负责全院研究生教育的管理工作，执行上级有关研究生方面的方针、政策、规定和任务。
2.组织制订全院培养研究生的发展规划及招收研究生计划，做好组织教师命题、评卷、复试、录取等工作。
3.组织并督促方向负责人制订研究生的培养方案、课程设置、研究生培养计划,督促、检查研究生教学工作。
4.组织做好毕业研究生的论文开题、答辩工作，做好研究生的学位论文评审、毕业环节及硕士学位的授予工作。
5.协助院长做好学位点的规划和建设工作，具体提出学位点申报计划和方案。制订学位点发展与建设计划，组织申报各类学位点。
6.做好导师队伍管理与建设工作，组织申报研究生导师的申报、考核工作。
7.指导研究生教学秘书做好研究生学籍管理、答辩、奖惩、学业资料以及教学工作量计算、统计和上报等日常管理工作。
8.完成院长交办的其他工作。
5. 本科论文导师是院长不是认识导师基于绝对能考上。研究生初试是全国统考。如果初试没有超过国家线的话，是没有资格进行复试。跟你认识不认识导师没任何关系。当然人家初试通过了，复试时候认识导师的话可以照顾下而已。能跟个比较好一点导师。这种鬼话，你就别相信了。但是博士研究生考试是由各个学校自行组织的。确实导师的权利极大。就算你初试考满分，导师说不要就不要了。
6. 论文导师是副教授从我们上学的那一天开始，我们的父母就一定会做一件事情，那就是和自己的老师适当进行一次沟通，希望能够在学校生活中给予一定的照顾，每次升学父母都会去这样做，所以可能是一种习惯，于是很多父母送孩子上大学的时候也会去和辅导员沟通，希望能够给予关注。
只不过对于即将攻读硕士研究生的学生来说，对于父母要和自己的导师打招呼，聊天时，更多的研究生是一定会拒绝的，这样做实质上是真的给孩子带不来好的作用，而且也已经不再是这样做的时候了。毕竟读研的学生一般都已经20多了，试想当你以父母的身份和导师打招呼时，这样是不是感觉自己的孩子好像长不大一样，这样会给导师留下一个什么样的印象呢？
所以，父母没有必要和孩子的硕士导师打招呼，因为他们都能够自己处理好好导师的关系，都能够处理好和同学之间的关系，读研的学生不可能没有这样的处理能力，所以父母大可放心就可以了。
当然，作为硕士研究生的我们，如何和自己的导师保持一个良好的关系确实是我们应该学习的课程，毕竟硕士导师在我的三年研究生生活中起着至关重要的作用，同时只有当你和自己的导师有一个良好的关系时，我们的父母才会更加的放心，才不会去更激烈的要求见你的硕士导师。
虽然说父母的心情可以理解，即使我们已经很大了但是在父母的眼里我们还是一个孩子，还需要父母去不断的呵护，这是非常正确的，但是如果对于已经读研的孩子再去像读小学那样的照顾，那或许有点画蛇添足，甚至对于孩子的成长都会产生不利的影响，永远都无法独立的去适应新环境，去接触对于自己很重要的老师。
再加上，现在的硕士导师对于自己所带的每一个学生都会极其的负责，都会一视同仁，不可能因为学生的出身或者是家庭背景不同而有很明显的区别对待，这是完全不用担心的，况且对于读研的学生都已经是成年人了，有着自己处理问题的方式方法。
拿我自己来说，一人从山西到大连读研，父母也是有着很多的担心，也曾经想和我的导师联络一下，但每次都被我拒绝了，因为父母已经不适宜再这样做了，我自己也应该独立的处理所遇到的每一件事情。
总之，父母一定是为了自己的孩子，作为孩子的我们也要理解父母，在读研的时候经常和父母联系，经常打电话，同时和自己的导师和同学都保持一个不错的关系，这样就可以了、
7. 论文导师是副院长好不好研究生的导师重要么
对于这个问题我比较有发言权。我所在的单位领导是硕导，每年都带研究生，众所周知，研究生在读书期间基本是导师负责制。一般硕导每年可以带两个研究生，每年都会带，师门就像个小班级，大家都已师兄弟相称，导师被称为老板。
研究生的导师选择很重要，毕竟三年只跟着这一个人学习，几乎是朝夕相处。如果选择的导师和自己关系融洽，这期间的学习、生活 会很有意义，会很惬意。反之，可能就比较坎坷，较为痛苦了，选择导师要选择适合自己的导师，自己的研究兴趣和学术方向是选择导师的基本要求，选择导师应从以下几个方面着手：
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一是人品，研究生阶段，老师的为人、处世风格必然对学生、对社会产生不可估量的影响。好的导师一般都比较低调谦和，尊重学生，善于引导学生做研究，给学生创造一个自由宽松的研究氛围，并且理解学生，了解学生的性格，会因势利导，这个需要通过学长的评价。媒体报道过导师压榨学生， 导致学生坠楼身亡的。还有被导师剽窃论文，慑于重重压力，被逼退学，终止学业的。
二是与自己性格相符的，每个导师的都有自己的行事风格，喜欢不同类型的学生 ，作为学生尽量在报考前了解导师的情况，因为一旦选定，要么性格相投，皆大欢喜 ，要么你就得逆来顺受，迁就导师。
三是导师的科研力与自己是否契合，尽可能从自己的兴趣出发，兴趣是最好的老师，便于日后你在这一领域有所成就。选择科研能力强的大牛是很必要的，需要师傅领进门，还有毕竟千里马常有，而伯乐不常有。毕竟研究生的科研力是在导师的指导下形成的。导师的学术水平如何，可以通过近期发表的论文，发刊级别及最近的研究课题来了解。
四是导师的影响力， 导师在这一领域非常有声望，学生的人脉就广，毕竟一日为师，终身为父，就业啥的可以得到导师的推荐。有更好的发展空间，北大屠夫陆步轩会成功，将壹号土猪肉做成品牌和连锁，也和他北大师兄弟的襄助分不开。
希望能够对大家有所帮助，谢谢！
8. 毕业论文导师是副院长怎么办这对你来说应该是一件好事，也可以从侧面推断你是在科研机构或者高校。这样就更有好处了。
一、高校或者科研机构才有便利的条件写论文。从你的描述不难看出，你是一个研究能力强的人。你工作的地方很有可能就是高校或者科研机构。无论理科还是文科，都只有在这种地方才有便利科研的条件在其它地方，连知网上的文章都下载不了，更别提科研了。所以，这也是你导师要你继续写文章的前提条件。
二、入职前应该和导师商量过。每个博士生、研究生找工作，都应该和导师商量过。导师应该也可以提供很多资源。我身边的硕士或者博士，有很大一部分，直接是导师推荐过去的。作为高学历人才，对方也乐意接收。我有个同学，毕业进了某省直属事业单位，虽然是合同制的，但是待遇也很不错，听他说里面有很大一部分领导、同事都是他们学校该专业的毕业生。你可能不齿这种现象，但这就是事实，你是无法改变吧。
三、导师继续让写论文是一种提携。说实话，作为一个年轻的博士，在圈子里存在感极低。要想发好的期刊，几乎是不可能的，这个时候就需要借力了。借助自己导师的资源，快速成长起来。需要和导师关系融洽，让他为你推荐的时候，心甘情愿。其实，大部分导师，都希望自己的学生有所成就。你的导师让你毕业后继续写论文，这在某种程度上来说就是一种提携吧。
四、前途将更明朗。有了你导师提携，你的科研之路将更加宽广。作为青椒，科研压力是特别大的，各种考核，还有教学。特别是某些高校，非升即走，5年之内没评上副教授就解聘。你导师让你继续写论文，说明他看中了你的科研能力，是个可造之才，想让你取得一些成绩。发表论文的时候，一般来说，会让你排第一位，而你排第二位。有的时候某些情况需要，你会排第二位，但不要急，这是一种长期合作关系。
所以，你就把论文写好吧。如果你不在科研机构或者高校，就需要和导师沟通。他可能是认为你更适合在高校或者科研机构。如果你不想换工作，就直接说明理由。可能以后导师就不会再找你了。
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