如何推进青少年科技教育工作,如何培养青年科技人才科技精神

中国论文网 发表于2024-02-17 10:43:19 归属于历史论文 本文已影响76 我要投稿 手机版

       

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青少年科技创新人才培养不能游离于学校课程教材之外,但它又区别于一般基础教育的培养模式。青少年科技教育少不了家庭、社会、环境的配合与支持。实施青少年科技创新人才培养工程,不能以口号形式,不能采用急功近利的应试教育方式。关键是要在素质教育的理念指导下,遵循教育教学的客观规律,创建适合青少年科技创新人才成长的途径与环境。本文从青少年科技创新人才成长的途径和基础出发,针对当前校外教育出现的不恰当的教育思想提出本人的见解,旨在引起讨论和注意。本文从兴趣与创新、观察与创新、实践与创新的关系进行了讨论与分析,强调青少年科技创新人才培养只能从兴趣开始,在养成科学的观察方法的基础上通过大量的探究实践活动,使之成为具有创新意识和能力的一代新人。同时,从校外教育机构对青少年科技创新人才培养途径的三个阶段(兴趣启蒙阶段、模仿养成阶段、研究提高阶段)归纳出青少年科技创新人才成长的经验。通过青少年科技创新人才人格特征的界定,为选拔、发现、培养青少年科技创新人才提供参考依据。最后,对青少年科技创新人才成长环境进行论述,意在说明环境在青少年科技创新人才成长过程中不可或缺的重要作用。要使年青一代具有创新精神、创新能力和成为创新人才,只有通过教师和学生脚踏实地艰苦努力与追求才能实现,不可能有其它捷径。只有坚持素质教育,坚持从兴趣出发,坚持从基础做起,逐步养成不断发展才是青少年科技创新人才成长的唯一途径。一、青少年科技创新人才成长的基础(一)兴趣对“兴趣”在字面上的认识还是在其一般意义上理解,是非常简单的。如今创新的浪潮一片旺洋,而不顾兴趣、基础有否就进行所谓的拔苗助长,就会违反科学的认识规律,就会出现弄虚作假的现象。培养创新型人才是我们的目标和追求,学生是否获奖并不重要,重要的是在怎样的教育培养过程下使青少年学生养成了创新意识。本人认为青少年时期要给予更多的是精神食粮和更多的实践学习,只能从兴趣、志向、理想形成的过程出发,通过教师、学生艰苦的努力,创新人才才会不断显现出来。青少年成为科技创新人才的过程是一个相当漫长的过程,不是一蹴而就的。应当说在他们儿时有很多梦想和兴趣。注意对青少年的兴趣激发培养,是启蒙老师的家长、指导教师的重要责任。人的兴趣不是与生俱来的,它是在一定需要的基础上,在社会实践过程中形成与发展起来的。基于精神需要和物质需要的兴趣,会推动人们热心于接触、观察事物,积极从事这些活动,并注意探索其奥秘。青少年要成为科技创新人才,必须从小养成学科学、用科学、爱科学的习惯,使他们的兴趣爱好得到全面的发展。兴趣是人们力求认识某种事物或爱好某种活动的倾向,而且这种倾向一定是在外界事物或活动状况下产生的。因此,力求认识各种事物和参与各种活动是青少年们的兴趣爱好。类似这样的兴趣当然只是一般意义上的,还不能成为他们的志向或理想,但我们要积极肯定和加以引导。值得注意的是,我们强调青少年的兴趣爱好不仅仅是感兴趣而已,而是要求在广泛兴趣的基础上,使他们形成稳定的兴趣,指向性明确而能为之追求的兴趣,即成为志向或理想。因此,我们在选拔和发现青少年是否具有创新意识和创新个性的过程中,一定要考察青少年是否有广泛的兴趣爱好,是不是喜欢阅读课外科技读物,是不是喜欢关心、谈论科学现象以及与科学相关的事件。选拔和发现青少年科技爱好者是一项非常有意义的工作,它是在发现培养阶段内以理解观察的方式来选拔学生的一种有效方法。有了良好广泛的兴趣就能逐渐形成爱好,由儿时爱好发展成为理想。有了这样的兴趣爱好才能激发他们对知识的渴望。当青少年学生习得的知识和能力积累到一定程度就会萌发新的想法,就会进入创新实践活动之中,就有可能成为创新型人才。在潘菽主编的《教育心理学》中,认为兴趣是学习动机中最现实、最活跃的成分。兴趣对一个人所从事的活动起支持、推动和促进作用,并且为未来活动作准备。兴趣在学生的学习活动中起着重要作用。俄国教育家乌申斯基曾指出:

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“没有丝毫兴趣的强制性学习,将会扼杀学生探求兴趣的欲望。”学生对学习、活动有兴趣,就可以激起他们的学习积极性,推动他们在学习中取得好成绩。中科院院士杨福家在成就创新人才三大关键时指出:“头脑不是一个要被填满的容器,而是一把需被点燃的火把”。当这把火把被点燃后,青少年学生的兴趣也就被激发出来。兴趣是科学研究的原动力,保护学生的兴趣与好奇心就要尊重他们提问的权利。提问不是每个同学都能做到的,不管问题正确与否,能提问说明他们有兴趣与好奇心,有认知和参与活动的需要,应当受到保护。总之,只有青少年学生对科学技术有了广泛的兴趣和爱好,通过大量的观察、分析、思考、启蒙探究和创新实践活动,才会有成长发展的可能。(二)观察在心理学上,意识一般指自觉的心理活动,即人对客观现实的自觉的反映。不言而喻,创新意识是一种相对特殊的自觉的心理活动,创新意识的基础是创新思维和人的情感、意志、良心和人文精神综合的具体反映。而思维的基础是观察。因此,要使青少年学生形成创新意识还得从观察感知开始,让青少年学生有见多识广的平台。根据科学的统计,人的信息大约85%是通过我们的眼睛而获得的,俗话说见多识广,当然通过听觉等其它感官系统也能获得不少信息,但它毕竟是有限和不全面的。这里暂且不说盲人因无法仔细观察的痛苦,对视力有一定障碍的人来说,无论在生活还是工作上都将带来极大的不方便,信息的获得一定会受到影响。即便对视觉等各感官系统健全的人来说,如果从小没有养成科学的观察方法和习惯,他们的观察和感觉也很难做到全面清晰。长此以往,很难想象他们会成为科技创新人才。因此,要培养青少年学生成为创新型人才,应当引导青少年学生从小向生活学习向社会学习,从观察身边的事物开始,用科学的方法去观察世界拓展视野,为进一步的学习、实践打下基础。这是值得我们的家长和教师认真思考的认识问题,也是启蒙阶段培养青少年的规律性问题。那么,创新思维应从何时培养,创新思维应从哪里切入呢?心理学研究认为,人的创造力是培养出来的,既然要培养,就要从小开始,因为创新意识的形成源于有兴趣的观察,不但要有它的连续性,更与人的个性和独立性有关。而个性的发展和独立性的形成发展又必须始于青少年。由此可见,如果不能在青少年时期养成科学的观察方法,错过了兴趣的培养阶段和机会,创新意识养成是不可能的。观察的基础是兴趣,创新的基础又是观察思考,它们是不可分割的有机的螺旋发展的整体。观察是有计划、有目的地用感官来考察现象的方法。观察是对某个对象、某种现象或事物有计划的知觉过程。同时,观察又是与积极的思维相结合的过程,它也是一个完整的学习、思考和认识过程。所以要从科学的观察方法作为启蒙教育的抓手,指导青少年学生进行大量的有效的观察,使之养成良好的科学的观察习惯和科学的观察方法,为他们进一步的创新实践打下基础。(三)实践实践伴随着人的成长和发展,没有足够的实践经历活动是难以成长为创新人才的。从长期跟踪培养发现,凡是兴趣爱好广泛,喜欢动手实践,并能从自己的兴趣爱好出发,参加相关的兴趣小组或课外活动,坚持系统的参加校外教育专业机构举办的以实践理论相结合的项目培训活动。通过这样全面教育的青少年学生,他们的基础扎实、认知结构合理、动手实践与处理解决问题的能力强、人格健全并具正确核心价值观。例如类似的青少年学生升入高一级学校深造或工作就能马上体现出他们与众不同的个性特征和个人能力。一般都能成为指导教师的好帮手,能够成为实验、课题的核心成员和组织者。进入工作单位就能马上进入角色,成为年轻员工中的表率和业务尖子。尤为突出的是表现在他们的创新意识和能力上。有这样一位学生大学,毕业后工作四年就获得了该单位的三项业务建设奖并被评为优秀青年设计师。通过长期观察统计,在中小学阶段要成为具有一定创新意识和实践能力的科技后备人才,他们的锻炼过程一般都要经过2到3年时间。众所周知,认识的目的不是认识本身,而是用于实践、改造世界。因而认识来源于实践,并要回归实践。辩证唯物论的认识论认为,在获得理性认识之后,还有更重要的过程,那就是从理性的认识到指导实践又一个飞跃。通过得来的认识指导实践,并且在实践中检验发展认识,这是认识过程的继续。青少年学生在这样的认识实践环境中学习锻炼,充分的实践积累为之后的创新实践活动打下坚实的基础。实践是创新的基础不难理解,实践的丰富内涵是难以想象的。关键是能否让青少年学生始终树立坚持实践的思想和理念。在中小学阶段坚持倡导理论联系的实践活动,会使他们的基本技能、基础知识和创新实践能力得到长足的发展和提高。在这样的体验过程中,他们能够接受科学思想的熏陶、养成关心身边的科学现象、问题的习惯,有条件进行提出问题和解决问题的锻炼实践机会,有比较好的分析问题、综合解决问题的方法和实际工作的能力,能产生对社会的责任感和正确核心价值观。有了这样的实践过程、实践基础和完善的人格,青少年学生完全能够成为创新型人才。 二、青少年科技创新人才成长的途径与特征(一)青少年科技创新人才成长途径的三个阶段 青少年科技创新人才成长的途径一般来说要经历三个阶段,之所以将它们划分成三个阶段是有它的实际操作意义和科学道理的。当然也不是绝对的,但这一途径确是唯一的。1.兴趣启蒙阶段兴趣启蒙阶段主要由指导教师根据学生年龄、心理、生理和认知水平和认知结构,设计安排(具体项目)活动计划、活动内容、活动形式及情感教育等。这一阶段的根本指导思想是培养激发青少年学生的兴趣使之启蒙。这一阶段的活动计划、活动内容、活动形式在安排和设计上以兴趣作为主线,通过观察、体验、教学做合一的同时辅以科学的精神、科学的思想、科学的方法的教育。对具体每项活动处理上都进行兴趣点设置和安排,使所有活动项目形成一条兴趣链。在教育方法上由浅入深,由简单到复杂,由低级到高级。这样的活动安排与活动设计使学生非常愉快和满足,真正做到让学生期待下一次活动日的到来。 2.模仿养成阶段当学生已经完成兴趣启蒙阶段教育教学活动之后,必须从兴趣启蒙阶段转向模仿养成阶段。模仿养成阶段的教学指导思想是以实践探究动手的为基本途径,以基本技能、基本方法和基础知识的学习与掌握为主线。此阶段的活动内容的特点是综合技能要求和交错的科学原理融合于一体。要求学生通过系统的活动,能进一步独立地掌握实践探究动手和综合解决问题的基本能力,习得必须的有关的科学知识与原理。在此阶段要不断启发引导学生观察身边科学问题,积累相关的问题和切实可行的小课题,逐步提高分析问题解决问题的意识和能力,体验养成解决问题的科学思想和方法,培养责任意识和对科学的敬畏精神和探索精神,为进入研究提高作好充分的准备。3.研究提高阶段由模仿养成过度到研究提高阶段这是中学生兴趣、志向形成的重要阶段。对学生来说,此阶段的学习活动无论从他们的认知水平、认知结构还是各方面的能力都达到了一定的高度,他们已经有了自己想法和能力来解决学习、生活中所产生的科学问题。此阶段活动的指导思想是让青少年学生学会学习,以研究性学习为主线,以课题为载体,选择合适的方法进行科学的研究和解决问题。在教师的指导下由他们自己提出问题并设计出解决问题的方案。学生们通过资料文献搜集、调查研究分析、实验准备、课题实施和对课题进行全面归纳、总结反思。最后,形成论文或作品进行交流评比。此阶段的活动周期至少需要一年时间。此阶段的活动是学生学会学习的重要阶段,也是青少年学生是否能够真正成为创新型人才的关键阶段。(二)青少年科技创新人才的基本特征 青少年科技创新人才成长要从人才类型、人才特征、个性特长出发。青少年科技创新人才除了他们的天赋之外,他们是高智商和高技能融为一体的复合型人才、他们的人格特征明显、优秀、出类拔萃,他们的个性倾向和见解独特。通过长期指导学生开展各种校外科技教育教学实践活动的观察、积累、归纳认识到:青少年科技爱好者从成长初期直到显现出有一定的创新意识和能力,并且具有创新潜质的至少要有以下几方面的基本特征,这些特征也是选拔培养青少年学生的依据。1.学有余力好学多问学有余力好学多问。他们的学业成绩应当在中等水平以上,属于比较全面的学生。在他们的脑子里从小就有无数个为什么,他们好学多问好奇心强,有强力的求知需求。具有抽象逻辑思维能力和一定的想象力,同时具备一定的动手能力和社会交往能力。2.兴趣广泛个性鲜明他们兴趣广泛,对什么都感兴趣,都想体验尝试,兴趣稳定,指向明确。他们思维活跃敢于发表个人的想法,个性鲜明。3.基础扎实认知良好他们文化知识基础扎实尤其对科学学科(理科)显示出他们的偏爱。认知水平比起同龄人来说相对要高,认知结构比较完整合理。4.思维敏捷技能突出他们思维敏捷技能突出,遇到问题能马上作出反应,对复杂问题能够有条不紊的理出头绪并提出自己的见解。有能力用比较娴熟的技能技巧进行问题解决。5.成事能力科学全面他们心智健全知识面广,能应用和借助一定的科学技术手段和全面综合处理问题的思想方法和能力完成各种任务。6.品质良好积极向上他们意志品质良好,积极向上。具有正确的核心价值观,志向明确理想坚定。 以上六方面的特征是在长期的校外科技教育活动中观察总结而来,具有基本的理解观察价值。三、青少年科技创新人才成长的环境(一)不可或缺的成长环境应试教育愈演出愈烈与核心价值观的缺损和模糊是分不开的。素质教育的理念的宣传和实施措施推进受阻是分不开的。现状对教育的大环境的冲击影响不可低估。同时对青少年创新人才的培养工程也是一个非常严峻的挑战。一维的功利主义使青少年学生茫然,沉重的课业负担使不少青少年学生失去了儿时的快乐,缺乏兴趣爱好,也无所谓专业志向……面对现实,只有加快教育改革的步伐,教育行政部门要积极宣传引导,使全社会都认识到“创新是一个民族的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力”。真正使每个家长认识到教育思想和理念正确与否是关系到下一代、国家生存发展的大计。在青少年中要进行积极正面的宣传,营造学科学、用科学、爱科学的氛围,在青少年学生中引导激发各方面的兴趣爱好、树立专业志向和报效祖国的理想信念。在培养青少年学生成为创新型人才的过程中,社会、家庭、教育工作者一定要坚持益智养德的原则,在做人、社会责任、社会公德、人文精神、实事求是的科学态度等方面作表率。尤其作为为人师表的科技教育工作者更应成为青少年成长的引路人。全社会共同为创造良好的不可或缺的育人环境作出应有的贡献。(二)教学相长做青少年的好朋友 无任是教师、家长还是青少年学生的其它长者,在青少年学生成长的过程中要善于做他们的良师益友。特别在创新型人才培养的过程中尽可能与他们多交流多指导,这对青少年学生成为创新型人才有着极大的帮助和促进作用的。其实,在这一交流、指导过程中作为长者也是一个很好的学习机会,使教学相长的学习氛围营造的更加浓厚。这是青少年科技创新人才成长环境非常重要的方面,也是教育实践的收获。在这里要强调的青少年科技创新人才成长的硬件环境也是非常重要的,它与软件相互比,要进行解决显得相对容易,这里不作讨论。结束语:总之,青少年科技创新人才成长规律是客观存在的,关键是要端正教育理念遵循科学规律,屏弃应试教育中的弊端。要使年青一代具有创新精神、创新能力和成为创新人才,只有通过教师和学生脚踏实地艰苦努力和追求才能实现,不可能有其它捷径。只有坚持素质教育,坚持从兴趣出发,坚持从基础做起,逐步养成不断发展才是青少年科技创新人才成长的唯一途径。

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