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好吧，还是讲个故事答题吧。
昨天和一位即将毕业的女博士聊天，问她为什么读博，“想留在高校呀。”
我问她留下的几率大吗，她沉默地摇摇头。
她明年毕业，目前文章不够，尚未达到毕业要求，大概率需要延期。
我们又聊到女孩的一位师兄，去年毕业。
非常优秀的一个男孩，一区文章至少三篇，博士期间在美国交流了一年，基本算是博士里面非常优秀的配置了。
这么优秀的孩子导师一心想留，但是去年学校忽然出台政策只招收引进人才，他的导师有可以说得上话的行政职务，但是折腾好几个月人事处还是没有松口。
后来这个男孩去了一所非211，985的一本院校。
他还会时不时的来做实验，刚开始也抱怨过工作的高校平台不行，不过一年多的适应也算是逐渐开辟了一块天地。
这两个孩子可以代表大部分读博士的同学，初衷都很远大，真正走到终点的寥寥无几。
大部分同学想进高校都是觉得高校工资高工作轻松，我以亲身经历告诉大家绝不是这样。
先说工资，工资水平和职称挂钩，不算低也绝对不算高，和企业比不了。
如果有企业合作可能收入会多，但这只是一部分，大部分老师只能拿到工资收入。
评职称的压力非常大，基金论文项目一个不能少，这些都得靠额外时间来完成，加班加点是常态，寒暑假不存在的。
也有人说我就上课不评职称，可以呀，但是大家都进步你在原地就等于退步，谁知道以后的政策变化呢？
我的切身感受是高校混日子的时代已经一去不复返了，现在的高校已经不允许混日子了，在完成本职工作的同时必须要有科研成果。
最后，给想要进高校的同学的建议：
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博士期间一定要努力，多发文章，发好文章。wWw.lunwen.net.Cn中国论文网免费学术期刊论文发表,目录,论文查重入口,本科毕业论文怎么写,职称论文范文,论文摘要,论文文献资料,毕业论文格式,论文检测降重.
