体制内目标考核奖,作为体制内的合同工的前途

中国论文网 发表于2024-02-17 05:04:20 归属于历史论文 本文已影响555 我要投稿 手机版

       

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别的地方我不知道,成都这个地方,要是公务员没有目标奖,那全家都得喝西北风。这里以我的情况举例说明。我是市级部门公务员,每个月扣除五险一金后到手就4000元,这个还加车补,如果靠这个生活,我估计梦里都得被吓醒。

我的老婆赚钱也不多,一个月5000多,一年六七万块钱。如果没有目标奖,我们两口子加起来一年也就10万出头,可是面对巨大的消费,我们只有负债运营了。

目前小孩上幼儿园,一年最少2万,房贷每个月六千多,这两样一年就接近10万了,还不说日常生活消费那些,加起来一年没有十五六万,家庭根本就没法运转。

所以作为普通的成都公务员,确实得靠目标奖,但不是改善生活,只是让我能够正常生存。

我是农村出来的,父母地道的农民,什么保障都没有,感觉自己随时都有点风雨飘摇,家庭承担风险的能力极差。

成都这边目标奖还不错,大概每年有7万元左右,但是面对日常消费,还是有些力不从心。所以,我空余时间还得不停地找兼职赚钱,开滴滴、送外卖、写头条,这些都是我的生财之道。目标奖并不能让我改善生活品质,虽然这个数字看上去也还不错。

当然,如果你没有房贷压力,并且父母条件都不错,那么在成都市当公务员应该还是蛮舒服的。对于这些优秀的人,他们的目标奖可能就是真正用来改善生活品质的。

因此,不要对目标奖有什么偏见,这个钱大部分公务员是用来养家糊口的,并不是改善生活品质的。当然,你家庭富裕,算我没说。

@轻轻松松谈体制

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