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医院占地面积4.0万㎡（60亩），目前建筑面积 3.3万㎡，固定资产1.98亿元，其中医疗设备1.1亿元。目前开放病床397张，现有工作人员711人，其中卫技人员651人，正高职称54人、副高职称82人，博士生导师9人、硕士生导师25人。
医院妇幼科室设置齐全，设有妇女儿童心脏中心、儿童血液肿瘤中心、妇科、产科、生殖医学科、儿科、小儿胸心外科、乳腺病科、心脏内科（综合内科）、麻醉科、急诊室等临床科室；设有群体保健科、妇女保健科、儿童保健科、计划生育科、青春期保健科、口腔保健科等保健科室以及多个医技科室。
医院临床工作运行状况处于持续上升态势，2014年全年门急诊量为98.74万人次，同比增加12.4%；出院21614人次，同比增加15.2%；手术8485人次，同比增加15.3%；平均住院日6.8天，同比减少0.3天；分娩新生儿4 593名，同比增加26.6%。
医院科研实力雄厚，2012至2014年共发表SCI论文153篇；2012至2014年获得国家自然科学基金项目31项，2015年新获10项。
护士的分类？护士级别划分（从低到高）：
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护士、护师、主管护师、副主任护师、主任护师。
各等级要求：
1、护士
受过中等护理专业教育，熟练掌握基础护理和一般专科护理知识和技能，并具有一定卫生预防工作能力的中级卫生人员。主要在医院和其他医疗预防机构内担任各种护理工作，配合医师执行治疗并进行护理，或负责地段内的一般医疗处理和卫生防疫等工作。
2、护师
相当于大专水平的护理人员。一般为护理专科、本科毕业或中专毕业5年以上经过培养提高达到上述水平者。在病房（科室）护士长领导下和本科主管护师指导下，参加病房临床护理工作，指导护士进行业务技术操作，能带领护士完成护理难度较大、新业务、新技术的临床实践；承担中专护理教学，带教护生实习，参加本科室的科研工作，撰写科研论文和工作总结。
3、主管护师
护理人员的中级技术职称。在护理部主任或科护士长的领导下进行检查督促工作，解决本科护理业务疑难问题，配合科护士长组织本科护师、护士进行业务学习，编写教材，负责讲课，协助组织大专及中专护生的临床实习，协助科护士长制订本科的科研计划并指导本科护师、护士开展科研工作。
4、副主任护师
护理人员的副高级技术职称。应具有护理本科水平，并有丰富的临床实践经验和科研成果，进行护理理论、技术及科研和教学工作，负有提高护理质量，发展护理学科的任务。组织主管护师、护师、进修护师的业务学习，拟定教学计划、编写教材、负责讲授，承担不同层次护理本科和专科学生的临床实习教学；善于总结护理经验，能撰写护理论著和译文；协助护理部主任加强对全院护理工作的领导。
5、主任护师
护理人员的高级技术职称。其职责及要求基本同主任护师。
工作内容：
1、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。有娴熟的护理操作护理技术操作，做到稳、准、轻、快、敏捷。操作时不能强迫、恐吓，以消除病人恐惧感，保持愉快的情绪，能使病人积极配合治疗，收到良好的治疗效果。
2、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心，体贴爱护、主动热情，表情亲切，说话温和，工作耐心细致，有问必答，绝不与病人争吵。
3、执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本；注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医生；协助新入、手术、急、危重病人的处理；负责备血、取血，护送危重病人外出检查。
4、经常性地深入病房和病人交流，以获得有关病人病情的信息，了解病人的疑虑，及时解决病人存在的问题，向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项并进行饮食生活指导、健康教育指导。
5、加强基础和业务知识的学习，重点学习本科室的相关知识，比如，本科常见病的发病原因、病理、生理机制，治疗、预防护理，多看本科室每个病人的病历、治疗经过、疗效及各项化验指标，对本科室每个病人的病情用药治疗了如指掌，在进行治疗护理查对时，做到心中有数。一旦出错，能早期发现，准确判断。
6、负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接。工作结束后，做好清洁卫生及次日工作的预先准备，保持工作环境的整洁、美观。及时汇报、反映患者对医院服务的意见及要求，并做好记录。
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