大一管理学2000字论文含实际案例,大学生时间管理论文

中国论文网 发表于2024-02-14 03:04:57 归属于历史论文 本文已影响688 我要投稿 手机版

       

今天中国论文网小编为大家分享毕业论文、职称论文、论文查重、论文范文、硕博论文库、论文写作格式等内容.1. 大学生时间管理论文2000字

1不浪费课堂的时间

这一点必须作为头条,同样是大学四年的课堂,有人在手中晃着的手机上度过,有人在手中晃着的笔杆子上度过,最便宜也要四块钱的一堂课,都是父母的血汗钱,哪能不珍惜;人生的筹码就那么多,不应该在积累的过程中自我消遣。

2不要浪费晚上的自习课。很多同学在大学的自习课上不是玩手机就是睡觉,把大把的时间都浪费掉了。如果我们能合理利用自习课上的时间,那对于我们是一笔巨大的财富。比如说我吧,有时候准备一下明天的经验写什么等等问题啦

3根据自己的喜好,课程安排,考试安排做一个月计划,然后在把这个月要干的事合理的分解到每一周里,作出周计划,把它们贴在墙上,时刻提醒你,随时回顾目标

4给自己留一些空闲时间做自己喜欢做的事。比如参加课外活动,户外运动等为校园生活增添一些乐趣,平衡学习与社会实践

5当天的任务当天完成。要做到“今日事今日毕”,不要拖拖拉拉,要不然自己的任务堆积到明天,明天又拖到后天,那就没完没了了。

2. 关于大学时间管理分析的论文

关于论文写作时间的分配:

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毕业论文不同专业有不同的要求。有的专业要求在大三下写学年论文,这种学年论文不出意外就是毕业论文的初稿,只用在大三下学期写好,等大四下修改好就可以答辩毕业了。有的专业在大四上要求开始写,但是会有一部分比较拖拉的学生拖到大四下才写。总之建议最迟不要超过3月份写,因为基本上来在五月底或六月初论文要进行答辩,六月底要毕业。

3. 大学生时间管理论文参考文献

1.大学生职业生涯规划的定义

职业生涯规划(Career Planning)起源于西方20世纪60年代,现在已经成为西方国家人力资源管理的重要内容。追根溯源,职业生涯规划的雏形开始于美国学者帕金斯2O世纪初提出的职业指导,并且经过近百年的发展,职业指导在理论和方法上都得到了极大的丰富,但是指导的主要方式是指导为主或者单纯的指导。而到了20世纪50年代,职业指导的内涵就有了很大的变化,那就是开始由指导转向了辅导,强调被指导者自身的主观能动性的发挥,也就慢慢演变成了职业生涯规划,促使这种转变的一个核心人物是人本主义心理学家罗杰。

关于大学生职业生涯规划,不同的学者从不用的视界对它进行界定。丁聪认为大学生职业生涯规划就是指大学生在进行自我剖析,在全面客观地认识主、客观因素与环境的基础上,进行自我定位,设定自己的职业生涯发展目标选择实现既定目标的职业,制定相应的教育、培训、工作开发计划,并按照一定的时间安排,采取各种积极的行动去达成职业生涯日标的过程。史灵芝认为大学生职业生涯规划是帮助大学生理性地分析自我,认识自我,结合社会现状尽早确立与其能力和兴趣等相符合的职业目标,系统地规划自我成长道路,力争快速达到多中选优路径 。龙玲认为大学生职业生涯规划是每个大学生对自己一生职业发展道路的规划与管理。大学生职业生涯规划也是一项系统工程,它不仅是对于自己职业发展目标、道路的设计和选择,还包括职业生涯过程中,如何应用各种信息与方法,不断调整规划,寻求现实路径,谋求更大发展。高晓琴、袭开国认为大学生职业生涯规划有狭义和广义之分,狭义地讲是指在大学生作出职业决策后,对决策的实施能力,广义地讲是指大学尘顺利地进行职业生涯规划所必备的心理特

征。吴薇认为大学生职业生涯规划是指大学生通过对自身因素和客观环境的分析,确立职业生涯发展目标,选择职业,制定相应的教育、培训和工作计划,采取必要行动以实现职业生涯目标的过程。杨芳认为大学生职业生涯规划是指高等学校依据职业生涯规划的基本理论和大学生成长成才的基本规律,通过系统性的教育内容、多种教育途径和方法,帮助大学生树立职业生涯规划意识,提高职业生涯规划能力,为其一生的健康发展奠定基础的教育。[1]

综上所述,大学生职业生涯规划就是大学生在大学期间,在全面认识自身的前提下,在认真分析当前环境形势的基础上结合自己的专业特长和知识结构,对未来从事的工作所做的方向性的计划安排及行动措施以期实现良好的人职匹配,为一生的职业生涯发展奠定一定的基础。[2]

2.大学生职业生涯规划的内容

职业生涯规划包括以下几方面内容:(1)题目;(2)自我评价;(3)环境评价;(4)确定目标;(5)职业定位;(6)职业规划;(7)评估与反馈。

对于大学生而言,职业生涯规划的内容又可具体分为:(1)题目;(2)自我SWOT分析;(3)目标定位;(4)目标规划;(5)四年时间的具体规划。[3]

二、大学生职业生涯规划的意义

(一)有利于大学生在校期间明确目标,增强学习的动力,避免学习的盲目性和被动性;

(二)有利于大学生更好的认识自己,了解自己;

(三)真正实现学有所用,学有所成,把学习和就业有机的结合在一起;[4]

(四)有助于大学生确立人生目标;

(五)有利于增强大学生的就业能力;

(六)有利于高校提高就业质量;[5]

三、大学生职业生涯规划的研究现状

笔者以“大学生职业生涯”为关键词及“篇名”在“中国期刊网”上对2001年1月至2006年5月间全部文献进行搜索(2001年前的文献几乎没有),剔除非学术性论文,共搜索到文献231篇,其中2001年4篇,2002年ll篇,2003年16篇,2004年53篇,2005年118篇,2006年29篇。随着大学生就业难问题的出现,学者把生涯规划理论运用到高等教育中,由于该理论对解决大学生就业问题有很强的现实意义,所以对此研究的文献从2001年的4篇猛升至2005年的l18篇,同时也说明我国大学生生涯规划的研究虽处于起步阶段,但发展相当迅速。[6]

目前国内绝大多数高校都设有为学生提供服务和实施必要管理的常设职能机构,在就业指导中承认人的个性结构存在客观差异,强调心理因索在职业选择中的匹配作用,重视心理测量技术的运用和问题的诊断。四川师范大学早在2005年就引进了“智尊大学生职业倾向在线测评系统”,为在校学生进行职业价值观、职业定位、专业能力、性格特征等评估,在职业指导中为每个学生提供了第三方评价报告,帮助大学生技能型准确的职业定位。目前,包括北京大学、清华大学、四川大学等国家“211工程”大学90%以上都为学生提供了免费的在线测评。《职业》杂志和搜狐等网络机构进行的调查显示,在校大学生中有相当一部分学生对自己的职业生涯都有具体的规划。[7]

四、我国大学生职业生涯规划存在的问题

(一)大学生自觉进行职业生涯规划的意识淡薄;

(二)从事职业生涯规划指导的师资队伍素质不高;[8]

(三)自我分析不足,不能准确审视自己;

(四)生涯规划方向不明,服务层次较低;

(五)社会实践经验缺少,对职业环境了解不足;[9]

(六)大学生自我认知的局限和职业准备缺乏;

(七)高校对职业生涯规划的教育重视不够;[10]

(八)规划缺乏可行性,执行力度不足;[11]

(九)职业目标比较模糊,时常抱有投机心理;

(十)价值取向有失偏颇,较多倾向经济因素;[12]

(十一)国家和社会对大学生职业生涯规划引导体制不完善;[7]

(十二)职业生涯规划好高骛远,路径设置不合理;

(十三)职业生涯规划不清晰,策略实施缺乏针对性;

(十四)面对职业生涯规划缺乏勇气挑战。[13]

五、大学生职业生涯规划的误区

(一)忽视职业生涯规划;

(二)把职业生涯规划等同于职业选择;

(三)职业生涯规划急功近利;[14]

(四)过于追求所谓的“最佳规划”;

(五)“唯目标论”。[15]

六、改进大学生职业生涯规划的有效途径

1.政府方面

(1)制定和完善符合我国国情的高校职业生涯规划教育政策;

(2)加强政府对就业市场的管理和完善;[16]

(3)加快大学生职业生涯规划理念的普及;[8]

(4)完善社会引导体制,为大学生职业生涯规划提供完善的服务体系。[7]

2.学校方面

(1)高校要重视大学生职业生涯规划并发挥好引导作用;

(2)搭建大学生职业生涯规划指导网络资源平台;[8]

(3)贯彻大学生职业生涯规划的基本原则;

(4)加强职业咨询和生涯规划测评建设力度;

(5)建立专门的大学生职业生涯规划指导队伍;[9]

(6)职业生涯规划指导课全程化;

(7)构建社会实践体系,开展职业生涯规划活动;[11]

(8)引导大学生正确评价自我,进而营造职业化氛围;

(9)拓宽职业生涯规划知识来源渠道, 建立加强职业意识的体系;[17]

(10)不断评估反馈,适时调整规划;[2]

(11)开展职业咨询辅导,协助大学生进行职业发展定位;

(12)加强和引导大学生的社会实践活动,增强其专业性和职业针对性;[18]

(13)调整高校学科专业、课程设置及教育模式;[16]

(14)与社会配合,共同促进大学生职业生涯规划发展。[19]

3.学生个人方面

(1)大学生要加强职业生涯规划意识;

(2)培养综合的竞争能力;[11]

(3)大学生要提高对职业生涯规划的认识,熟悉职业生涯规划的步骤;

(4)了解市场需求,增强专业技能,提高实践能力;[7]

(5)全方位提高综合竞争所需的专业技能;

(6)在实践中培养现代职场必备的心理素质。[16]

七、结论与思考

学校对学生的职业生涯规划起到了重要的引导和辅助作用。最终还要大学生认真对待,积极思考,经常性的思考,才会产生积极效果。

从进入大学起,大学生就站在了同一起跑线上。为迎接未来的就业挑战,每个人的自身资源不是高考成绩,不是家庭背景或金钱,而是时间和精力。把时间和精力投入到哪里,哪里就会有进步。因此,只有大学生尽早地进入职业生涯规划的过程中,审时度势,随时寻找自身和社会需求的差距,采取有效的学习方法,有条不紊、循序渐进地努力,提高综合素质,完善自我,才能在实现目标的道路上取得先机,以最佳姿态迎接自己能够胜任的社会职责。

4. 大学生时间管理现状研究论文

毕业论文可以在异地跟指导老师通过电话或者其他交流方式进行交流和修改!但是完成毕业论文后是要到学校进行现场毕业论文答辩的,这个过程大概需要两天时间。

5. 大学生时间管理论文题目

论文的起止时间指:从下笔开始写算起,到最后定稿搁笔算止。

论文起止时间意思是指论文的起点和终止的时间的意思,也是说明对于这些事情也是有明确的一种要求的意思,所以在你写论文的开始之前对这方面的气质事件一定有提前的一些了解的,对这方面也是有过多重视的一种要求的意思,所以这件事情可能在所有事情之中都处于非常重要的一种因素 。

6. 大学生时间管理论文2000字范文

许多大学生总是苦恼自己大学时光都被虚度,每当自己下定决心去学习时,最后还是无法坚持下来,如何让自己的大学生活更加充实,这时我们需要给自己制定一个合理的时间安排表。首先让大家看一下我的时间表。

首先我们每天都要有一个固定的作息方式,还有更重要的是我们每天要在同一个时间做同一件事。(例如:早上起来跑步,晚上看书,听一首歌,中午制作百度经验)每天我们做完这件事后代表着今天开始,我们会充满动力。

当然早上没课时一定要去自习,一日之计在于晨,如果我们早上在寝室睡觉,那么一天都会没精神。

不要把时间都安排给自习,一天3-4个小时的学习就够了。过多学习时间反而会使我们厌恶学习。

多安排一些时间做自己喜欢的事,如:Photoshop,运动,百度经验,看书,练字。

要给自己留空余时间,这些时间可以用来休息娱乐,还可以处理意外事情,劳逸结合才能使我们全面发展。还可以用来参加社团和学生会活动。

同时要多安排锻炼时间,身体才是最总要的。

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