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高校如何培养工商企业管理人才推荐 下载阅读CAJ格式全文 下载阅读PDF格式全文 【作者中文名】 刘军; 王谊; 【作者单位】 西南财经大学工商管理学院; 西南财经大学工商管理学院 成都; 【文献出处】 财经科学, Finance and Economics, 编辑部邮箱 2001年 S2期 期刊荣誉：中文核心期刊要目总览 ASPT来源刊 CJFD收录刊 【摘要】 在 知识经济时代 ,大学教育仍然是工商企业管理人才培养的主要途径。但工商企业管理人才的培养不应偏重于管理技术专业 ,如会计、统计、经济信息等的教学模式 ,它需要跟上科学技术进步、社会环境变迁和经济体制创新的步伐 ,需要以社会为实验室。从本本到本本 ,是不能培养出合格的工商企业管理人才的。(一 )应重视管理能力的培养工商企业管理专业教育应紧密结合实际 ,努力培养分析解决管理实际问题的能力。美国管理学院的能力培养模式值得借鉴。该模式指明了培养能力的六个方面 :1 鉴别力 ,指对事物的分辨能力。因对事物的性质没有明确的认识 ,就不可能采取正确的方法。2 评价力 ,一件事情 ,可能有几种不同的处理方法 ,哪种方法是最有效而应当采用的 ?在同时出现的许多问题中 ,哪个问题比较重要 ?这种评价事物的能力是很重要的。3 预测力 ,预测建立在科学的基础上 ,如果没有这种预测 ,在企业管理过程中就会影响应变的能力。4 创造力 ,应在遇到问题时能分清主次 ,找到解决的办法 ,而且在没有对付的办法时 ,具有创造条件解决问题的能力。5 组织力 ,即对企业管理...
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