论文导读:：蚁族”住房现状。政府应在公租房制度上给予“蚁族”保障。蚁族”住房制度问题探讨*。
论文关键词：“蚁族”，住房制度，公租房
一、“蚁族”住房现状
(一) “蚁族”概况
“蚁族”，是对“大学毕业生聚居群体”的典型概括，该群体高智、弱小、聚居，是继三大弱势群体（农民、农民工、下岗职工）之后的第四大弱势群体：他们受过高等教育，但是大部分处于失业半失业状态；他们主要聚居于城乡结合部或近郊农村，形成独特的“聚居村”。
（二） “蚁族”的住房现状
1、居住面积狭小。就近期相关人士调查的数据显示：“蚁族”大多居住在面积狭小、租金低廉的出租屋内，人均居住面积在10平方米到20平方米之间。这样的居住条件甚至未能达到现下普通群众居住面积的一般标准。
2、治安力度一般。“蚁族”居住地周边的治安条件一般，虽然没有严重的居住风险和安全问题，但是存在着类似以收取“水费”为名收取保护费的现象。这样的居住环境说明治安监管不严，存在安全隐患。
3、卫生状况堪忧。“蚁族”集中住房的区域内卫生状况十分不好，存在垃圾堆积无人清理等现象，使得住房区域经常处于一种脏乱的环境下，卫生问题十分严重。
二、“蚁族”住房现状存在的问题
（一）、形成的特殊的“贫民窟”。“蚁族”集中居住的地方住宿条件简陋，已经形成了自给自足、自我封闭的生活圈，相当于一个新生的“贫民窟”，这样的怪圈虽然给“蚁族”提供了廉价的居住区域，满足了他们的住房需求，但是这样的居住地只是生存压力下“蚁族”的无奈之选，并不是长远之计，而且这也不符合和谐社会的形象公租房，久而久之会使得“蚁族”与社会其他成员之间的分裂越来越明显，不利于社会的团结和人民的共同发展。
（二）、压抑气氛成“包围圈”态势蔓延。“蚁族”都是为了稳定生存和站稳脚跟而被迫居住在如此恶劣居住地的大学毕业生，他们工资收入不高，每天为了生计不停奔波，工作更换频繁，但是却又实现不了自己的理想，在这样的情况下，内心压力可见一斑，不仅生成了由于现实与书本知识的巨大落差引发的对社会事实的潜意识的抗拒，而且自身才华没有用武之地的失落感也充斥全身，这种情况下，整个“蚁族”生存的区域气氛就显得尤其压抑、阴霾，笼罩在一片“愁云惨雾”中，一旦这样的氛围不断扩散，将会成为阻碍社会稳定的一大不利因素，甚至阻碍社会前进，所以政府很有必要改善“蚁族”的居住环境，让“蚁族”首先能有一个安稳的生活环境，从而可以解决更深层次的问题。
三、对解决“蚁族”住房问题的对策思考
目前政府推出的住房保障制度虽然带给了“蚁族”一些希望，但是它的受益群体是城镇中等及低收入居民，“蚁族”是一个“漂流群体”,对于他们是否能够获益还未有明言，由于政府在解决“蚁族”住房问题这一块上还是没有明确的指示和行动，所以“蚁族”住房问题的解决形势不够明朗，问题也得不到实质性的解决。所以政府应该尽早做出详细的针对计划来救助“蚁族”，帮助他们解决住房问题。
（一） 政府应在公租房制度上给予“蚁族”保障
目前，出台的公租房制度的适用对象为城镇低收入家庭，而“蚁族”作为一个特殊的新兴群体，并未包含在这一受益群体内。政府应给予“蚁族”一些特别的规定，将其纳入公租房的适用范围，给予特殊的扶持，使在大城市谋生的年轻大学毕业生减轻就业压力，享有一个更为舒适的居住环境，帮助他们解决居住困境的同时，让他们树立一种回馈社会的意识，更好的激发他们的热情和动力论文参考文献格式。现有的公租房制度也应该根据不同的适用对象而选择不同的区位和布局，在城镇外围的提供给城镇低收入家庭，而交通相对便利的房子应该适度偏向有此需要的“蚁族”，以此更好的满足他们的生活工作需要。
（二）政府应赋予“蚁族”居住权利
针对目前的大部分“蚁族”在大城市扎根生长的心理，政府可以推出对“蚁族”适用的贷款政策：以低于市场普通水平的利率向“蚁族”发放贷款，可以设立分阶段累次还款措施。第一阶段公租房，以较低的首付获得房屋的居住权，初期以较低的年金还款；第二阶段，利率缓慢提高，还款数额逐步增加；第三阶段，等“蚁族”具备相当还款能力时，以较高年金还贷，直至付清尾款。公租房固然很好，但是对于希望扎根城市的年轻人来说，买房是迟早的事情。但是，过高的房价让“蚁族”望而却步，所以政府应该更多的给予“蚁族”居住权利，帮助其解决基本生活需要，让其安心工作。
（三）政府应建立相应的“ ‘蚁族’基金”
“蚁族”的经济能力有限，遇到合适的机会也因为经济能力的制约无法大施拳脚，一展抱负。政府对于这群有知识，有能力，有抱负和有理想的年轻人应该给予更多的帮助，建立起专为其服务的“蚁族”基金”。通过这一基金，在经济上提供后盾，为“蚁族”的创业奠定一个扎实的基础，先提升了这部分人的经济能力，再通过他们带动更多的人发财致富以回报社会。这一举措不只是简单的“授之以鱼”而是实现了“授之以渔”。政府在帮助他们建立经济基础、解决住房问题的同时，也让“蚁族”实现了社会价值和自我价值。
（四）政府应督促各地基层组织关注“蚁族”
“蚁族”是一个在大城市彷徨不安的群体，面临着巨大的生活压力，内心难免焦虑、压抑，而从小到大培育的优越感和自尊心使他们不可能轻易服输，更不善于向外界诉苦并且寻求帮助，如果政府以及居委会以及类似的基层组织不主动向他们伸出援手，他们孤独感加深的同时不满因素逐渐积淀，可能成为威胁社会和谐的一大因素。所以，基层组织应该更密切的关注本地区“蚁族”的发展态势，在规范引导的同时送上更多的关怀和温暖，提供更多的人文关怀，激励鼓励安慰他们，排遣他们内心的怨气和不满，让他们用更宽容平和的心态看待这个社会，坚强应对目前只是暂时的困境，积极应对生活中的不平，从而可以更健康、平稳的发展。
（五） 政府应呼吁用人单位给予“蚁族”关怀
现如今，随着市场竞争的日益激烈公租房，很多用工单位为了节约成本，不再为员工安排宿舍，不考虑员工的安置问题。对于外地求职者，这是一个很不利的变化。而对于“蚁族”来说更是如此。刚刚毕业的大学生平均月工资在2000左右，而大城市交通便利处的出租房租金会花去他们大半的月收入，这样的状况无疑会使他们陷入生存困境。用人单位应该实施相应措施来帮助本公司新进毕业生解决住房问题：第一，财力比较雄厚的企业可以建设一定数量的员工宿舍和人才公寓，照顾那些外地来的刚刚毕业的大学生，同时企业可以象征性的收取一定房租，但更多的是作为企业提供给员工的福利，在这种情况下，员工一定会更加珍惜工作机会，同时也可以吸引到更多的优秀人才；第二，财力比较薄弱的企业可以相互合作，租赁合适的公寓以供新进员工居住，不仅节约企业的成本，也有效地解决了员工的住房问题。
总之，“蚁族”住房问题关系到社会主义和谐社会建设“大计”,希望通过对这个问题的研究，探讨解决“蚁族”住房问题的途径，，使“蚁族”住房形势得到缓解，让“蚁族”能更好地融入社会大家庭。
参考文献：
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[6]陈杰，城市居民住房解决方案——理论与国际经验，2009（1）
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